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履歴書で落とされる?

履歴書で落とされる?

このご時世、就職が難しいですよね。。。。
私の知人にも苦労している人がいます。
履歴書送付して書類審査段階で落とされることが多いそうです。
面接さえもしてもらえない。。。悲しい。。。

 

ではなぜ、書類の段階で落とされてしまうんでしょう。
先に答えを言います。履歴書に魅力が無いから。

 

面接にさえ持ち込めば何とかなる人もいるでしょう。
でもその前にアウトになっては力発揮できませんよね。

 

で、採用する側の立場も考えなくてはいけません。
採用する方だって今時期必死なんですよ。
採ったはいい、使えない人だった。では済まされません。
人事担当者の査定はマイナスですよ。

 

でね、やっぱり「人と同じこと」をしていてはダメなんです。
採る方も生身の人間ですから、ズラッと並んだ履歴書を見て、
誰を面接まで進めるか、を考えるわけです。

 

もう学歴社会は遠い昔だと言われていますが、
こと書類審査の場合には、まだ生きていると言っていいでしょう。
規模が大きくない会社であれば、有名な大学を出た人材を社員
として囲うことは、言わばステイタスです。

 

次に資格ですよね。持っててもらった方がいいに決まってます。
もう、「入社してから取ってもいいよ」なんて悠長な会社は
ないんじゃないですか?

 

さあ、あなたの武器は何ですか?

 

上記のような武器を持たない人が、書類審査で通るためには
市販の履歴書1枚でいいんですか?あの中にどれだけの事が書き込めますか?

 

別紙、作りましょう!

 

自分のことをアピールする別紙を添付するべきです。
職歴書や自己分析、採用された場合の自らのビジョン!

 

その会社のことも調べましょう。
そして自己分析。私を採ったら貴社にはこんなメリットが
あるんですよぐらい書きましょう。

 

少々ハッタリくらいカマしていいですよ。入社後こっそり
猛勉強して、その通りの人間になればいいだけです。

 

 

 

 

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